Beat说，Breester的依赖对NHS的NHS员工感到不适。 NHS

英国脱欧已取决于最小的医生和护士的NHS “红色列表”国家世界卫生组织从中说招募是错误的。

英格兰的卫生服务记录了尼日利亚，加纳和津巴布韦的数千名卫生工作人员，因为唯一的市场是在2020年末的末期。

在卫生专业人员的卫生专业人员受到批评，许多人雇用“人们会伤害“不道德”和“伤害卫生系统”之后，在英格兰工作的卫生专业人员人数受到批评。

大跳跃意味着NHS现在雇用65,610名员工 谁是55个红色上市国家 在其150万名员工中。从2021年初开始，已经收到了32,935人，其中包括20,665人，其中包括21,625人，NHS数据包括20,625。

在英格兰，红色名单违约员工的增长如此之大，而在英国或经济领域之外的所有护士中。

从2018年开始，尼日利亚护士的数量增加了46％，加纳津巴布韦的津巴布韦21％。

Birtonk和Bracket计划的政策分析说：“很难证明这一规模是合理的。

“尽管如此，英国未能培训足够的卫生保健人员的失败。”

从欧盟公民开始，欧盟公民的欧盟公民是欧盟公民的一开始。

周五提供的报告说：“尤其是工党的自由运动说：“特别是工党自由运动的终结。

NHS英格兰统计数据，认为这些信息是在法律独立性下收到的。

研究问题是否合并了55个国家的“合并”卫生专业人员，应遵守卫生专业人员“积极招聘”卫生专业人员 支持 由卫生和社会护理部代表英国政府。这为这些国家提供了招聘的建议，因为他们挑战了最受压力的卫生工作者，以便为其人口做好照顾。

这些数字要求NHS的Whefigan卫生专业人员有需要的人在NHS工作，以“不道德”的方式工作。

安全秘书说：“ NHHH。护士中的护士因不道德而被抛弃，因为保守派不在乎嘲笑。”

“这个国家的一个学生已经脱离医学院，我们未能带足够的年轻人从事护理和照料者。”

他说，下一代决心通过“红上升国家的培训”来减少NHS收到NHS的收到。官员的授权版本 NHS长期劳动力计划 由前保守党政府于2023年出版，其中英国教育的工作人员是主要的延期。

作为世俗老龄化医生，其他专家员工以及其他专家工作人员的老龄化人口以及全球竞赛的人数已在其他专家员工以及亚洲和非洲的其他专家员工以及教育方面成立了培训。十个高收入国家 – 英国，美国，美国，澳大利亚和沙特阿拉伯和沙特阿拉伯-70％的卫生专业人员迁移。

IPPR SCATCHES中适用于Specialian模仿的Saper：“虽然NHS对培训和技能有两个以上的依赖。

“从这些国家的招募人员受到损害，薄弱的医疗保健系统受到了损害，并削弱了将医疗服务提高到世界上最大的努力。”

但是，雇员董事董事吉姆·坎贝尔（Jim Campbell）表示，红列的工作人员在英国被要求执行直接任务，并且是“不道德的”。

“这需要开始并提出道德问题。