Bath＆Body Works拒绝使用跨性别代词
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犹他州莱顿前巴斯与身体工程商店的前董事说，她在拒绝接受他们最喜欢的良心对待跨性别雇员后被开除。
乔斯林·博登（Jooslin Boden）上周在5月份从该公司完成了三年半的公司后，上周与美国就业机会委员会申请了歧视。
博登（Boden）是“耶稣基督教会的宗教成员最后几天”。布丁说，她以他们选择的名字向认识她的女工讲话，但由于她的宗教信仰，他无法用男性代词对待他的工作同事。
存款档案说：“最终，团队成员在人力资源部之前虔诚地抱怨博登太太。” “这一投诉导致了博登夫人使用良心的审讯。布丁夫人提到了她对浴室和身体工程政策的宗教反对，包括在与省级经理的讨论中，就在博登夫人的工作结束前两天。”
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约克林的尸体声称，她在所选作品的新作品中提到同事，但由于宗教信仰，她无法使用男性代词。 （（Lauren Disica/Getty Embash））
根据押金，在提交这些投诉后立即被解雇，而没有警告和违反公司的纪律政策。
根据押金中的文件，该公司因违反其行为规则守则而透露了Boden，“禁止根据其性别针对个人的任何不良行为，其中包括性倾向，性认同，性表达或跨性别状态。”
据称终止通知说：“戈斯林承认了这一行为，并与几个当事方参加了她拒绝使用正确的良心。由于这项调查及其承认，我们正在决定立即分裂道路并立即结束职能。”
歧视的指控是由德克萨斯州自由法律组织提供的，该组织与宗教自由问题作斗争。
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“我的谴责不允许我强调我认为是错误的事实。因此，我不能指出一个使用男性良心的女性，”这是前EEOC在犹他州浴场和geodge的前投诉，因为她没有因她最喜欢的代词而被召集给同事。 （iStock）
第一自由声称，第七章宗教权利的浴室和身体工程行为，该行为禁止根据种族和性别等受保护的特性在工作中进行歧视。它还声称，该公司违反了犹他州的反歧视法，因为它表达了其宗教信仰，因为它表达了其宗教信仰，这种反歧视法律未能给予其宗教居留权，“敌对的工作环境”的永久性和“错误”以结束工作。
布丁在押金中说：“我认为，对性别的理解在线外的使用是不安全的。” “我的信念不允许我强调一个我认为是错误的事实。
在工作场所的大多数歧视请求应在EEOC解散之前通过EEOC解决。
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这位前犹他州的前商店主任说，她与Bath＆Body分开，为她拒绝以他们最喜欢的良心对待跨性别研究员。 （浴场和身体作品）
EEOC FOX News Digital告诉该法律，该法律被禁止对所指控的指控发表评论。
Bath＆Body Works发言人告诉Fox News Digital：“ Bath＆Body Works与与就业实践有关的所有法律相对应。作为雇主平等的机会，我们没有根据任何受保护的职位将政府与合作伙伴区分开来。”
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Bath＆Body Works LLC获得了100％的学位，通过2025年的人权运动提供了全面的工作场所，并被任命为LGBTQ+上市的领导者。
