Google将支付2150万美元来解决民族偏见案件

Google已同意支付2800万美元（2150万美元）来​​解决一个案件，该案件声称它支持了白人和亚洲工人。

代表索赔人的法律机构说，白人和亚洲工人比其他种族背景获得了更好的薪水和职业机会。

科技巨头证实，它是“解决的”，但拒绝了针对它的指控。

该案是由Google前雇员安娜·坎图（Anna Cantu）提交的，他说，西班牙裔，拉丁裔，美洲原住民和其他背景员工的薪水和工作水平低于白人和亚洲零件。

该案依靠泄露的内部文件，该文件声称一些种族背景工人报告的类似任务的薪水较低。

坎图（Cantu）被认为是墨西哥人，在种族上是土著人，他声称自己处于同一工作水平，尽管为Google工作了七年，而白人和亚洲同事则被提升。

坎图（Cantu）认为，谷歌的活动违反了加利福尼亚的同等薪酬法律。他于2021年9月离开公司。

该和解赢得了上周在加利福尼亚州圣塔克拉拉·克拉拉县高等法院法官查尔斯·亚当斯（Charles Adams）的最初批准。

在2018年2月15日至12月31日之间，他在加利福尼亚至少打电话给Google员工至少有6,632名Google员工的“良好成绩”。

根据坎图尔律师女士的说法，基于薪水和工作水平的基础的做法加强了历史上的蒂哈西奇国家和基于种族的歧视。

代表员工的律师凯西·索布布尔（Kathy Cobble）赞扬了盟国和盟国的勇气，他们赚了薪水并将这些信息泄露在媒体上。

Google否认它受到其任何员工的歧视。

“我们已经达成了一项决议，但是我们对任何人进行了不同的对待，并且不同意致力于制造，任命和统计所有员工的指控。” 英国广播公司这

今年年初，谷歌唐纳德·特朗普（Google Donald Trump）的步行反应取消了新时代新时代的多样性，平衡和包容性任命的目标。

Google加入了越来越多的美国公司清单，这些公司留下了多样性，公平和包容性（DEI）政策的承诺。

Google Basra在《华尔街日报》播出的一封电子邮件中说，他们将不再试图改善工作能力中的DII代表。

同时，Google的主体，删除句子的字母说，该公司“致力于创建我们所做的一切的多样性，公平和包容性部分，并作为我们代表的用户的代表。”

根据WSJ的说法，该条款在他的2021年至2024年的报告中包括在他的报告中。它标识了主要的辩护额。