一项新的分析显示，越来越多的妇女可能只有七年的退休而面临财务困难。
许多人有危险的危险，即他们的养老金经济体比预期的要早得多，从而揭示了性别养老金差距的强烈现实。
本周发布的政府数据显示，男女之间的退休经济有很大的分裂。根据劳工和退休金部的数据，与拥有约156,000英镑的同一年龄段的男性相比，55至59岁的女性平均节省了81,000名，差48％。
这种差异可能意味着非常不同的退休经验。这家互动投资者金融服务公司估计，一名以67英镑退休的妇女的经济学和每年撤回11,000英镑的妇女以74的价格耗尽她的养老金锅。一名拥有156,000英镑的男人可能会继续将相同的款项降低到84年。
该分析基于每年大约需要23,000磅的退休人员（包括11,000个私人经济磅和11,900个全州养老金英镑），对年度投资增长和通货膨胀率的百分之二占5％。
为什么退休金性别差距是一个问题？
由于女性通常比男性更重要，因此较小的养老金船应该延伸更多 – 使以后生活更容易受到财务不安全的影响。
养老金差距源于工作场所的深刻不平等。妇女更有可能照顾自己的职业来照顾孩子，按时工作或赚钱的整体收入减少，这会随着时间的流逝而减少养老金。
互动投资者高级经理卡米拉·埃斯蒙德（Camilla Esmund）表示：“在建立养老金财富方面，妇女仍然面临各种系统性的障碍。薪资差异在这里以及其他障碍都起着关键作用。
家庭责任的职业间隔尤其不利于养老金的增长。妇女通常会减少工作时间或完全离开工作来照顾老年儿童或亲戚，失去关键的贡献和雇主的补给。
Ensmund补充说：“他们更有可能部分工作或花时间在工作场所外照顾亲人，从而导致一生的贡献较低，并且退休后的养老金锅的潜力。”
影响超出了个人理财。随着妇女的生活更多，她们更有可能度过最后几年，取决于衰落经济或国家养老金。
女性养老金面临什么困难，该怎么办？
埃斯蒙德说：“尽管她们的养老金价值较低，但由于养老金的丰富性下降，妇女平均寿命更长，在退休时，经常在老年内进行财务斗争。”
但是，专家指出了妇女可以改善退休前景的各种方式。由于复合增长的影响，开始养老金的贡献可以产生很大的影响。
苏格兰的寡妇发现，一个25岁的男人赚了30,000磅，每年只有2％的养老金缴款量将比60英镑结束近40,000英镑。
该公司建议将养老金的总缴款率在薪水的12％至15％之间，以确保以后生活的更好结果。
由雇主支持的养老金计划还提供了宝贵的收益，包括对某些限制的相应自愿捐款，有效地节省了资金。
在产假期间，大多数雇主继续根据发射前的工资进行长达39周的捐款，尽管个人捐款基于法定付款，因为他们的捐款下降了。顾问建议尽可能维持预释放的贡献水平。
合作伙伴还可以帮助填补空白。但是Moneyfarm的调查显示，有42％的男性不愿意在产假期间为伴侣的退休金做出贡献。
MoneyFarm的养老金技术专家Carina Chambers说：“鼓励关于财务计划的公开对话和支持长期财务目标的重要性是实现真正的性别平等的一步。”