迪拜金签证为教师解释：如何申请，需要资格，赞助以及您在10月15日之前需要知道的内容都是必要的。
为迪拜私立教育部门做出了出色贡献的杰出学者将获得享有声望的黄金签证。
这项倡议表彰了对通过教育对迪拜未来形成的卓越，创新和深刻承诺的教育者。
迪拜老师的金签证
黄金签证鼓励人才，投资于人力资本和阿联酋的离开，以庆祝未来的子孙后代，以激发和庆祝强大的教师。
知识与人类发展局说：
- 展示出色的学术成就和对教育的创新贡献
- 在提高其机构教育质量方面取得了成功的成功
- 从更大的教育社区产生积极的影响和认可
- 通过获得公认的资格，学术进步和对改善学生成绩的贡献
预计享有声望的黄金签证将高度苛刻，申请将于10月15日开放，我们知道到目前为止的一切
谁可以为学者申请迪拜金签证？
- 校长
- 童年
- 高级教育机构
- 老师
- 教师和高等教育机构的高级行政领导人
ECC董事，校长和高等教育机构的学术负责人的标准是什么？
- 资格（对于HII）：必须具有高级学位，例如博士/专业博士学位/硕士或相关专业资格
- DSIB评级（对于校长）：迪拜学校访问局年度检查必须更好或更好地提高学校评级。该评分必须得到进一步维护或进一步提高
- 研究的贡献（HII）：必须提供对研究的贡献的证据，包括著名的期刊，研究赠款与合作，咨询报告或发表在创意工作/展览中的研究
- 学生的成功：学术进步和研究生的成绩应为高级学生的结果提供明确的证据
- 领导力的影响：学生，父母，员工和其他利益相关者对整个学校的校长和环境的氛围的积极回应
- 认可和奖励：当然，享有声望的教育已获得奖项。在对Thidubai学校检查局的年度检查中，该人必须更好地提高学校评级或更好的评级；必须维持或提高该评级；通过赠款，竞争或团契认可
- 支持原始学生群体：显示清晰，可衡量的改进。获得州长董事会的正式提名，例如学校，并以特定的提名为特定原因和引用
- 社区工作：通过教育项目，伙伴关系或社会企业向更大的社区展示积极的贡献
教师和教职员工的资格标准是什么？
- 资格：老师必须具有高级学位，例如博士/专业博士/硕士学位）或相关的专业资格
专业卓越：必须在委员会批准和批准委员会批准的情况下提名教师；内部和外部测试和评估证明学生在评估中的成功；对学生，父母和学校领导的积极回应表明他们的教学任务满意。同时，高等教育机构的学院必须提供研究的证据，包括研究，研究赠款与合作，咨询报告或发表在创意工作/展览中的研究。
- 学生支持：老师必须提供成功改善阿联酋学术表现的证据；成功支持确定学生的学术和社会发展
- 认可和奖励：当然是国家教育奖或国际教育奖，获得了享有声望的教育奖，以表彰奖项，赠款，竞争或奖学金
- 社区的工作：通过教育或社会企业，当然，学校社区或更大的社区贡献了
迪拜黄金签证的申请过程是什么？
学校，ECC和HII可以提名填补上述标准的合格员工的成员。候选人必须提交所需的文件以支持任何申请：
- Khada学校评级的报告（校长）
- 奖励证书
- 调查结果和学生和父母的推荐
- 工作人员的证词（对于校长，ECC主任和学术负责人）
- 证明
- 文档显示了高级学生的结果
- 州长董事会建议和提名文件
申请将由专门的委员会评估，其建议将发送给Khada。然后，KHDA将审查并与相关当局进行协调，并将通知合格的教育工作者的申请成功结果。
黄金签证有效期为10年，如果继续填写资格标准，则可以续签。
然后，迪拜黄金签证学者将能够申请家庭成员（配偶和子女）的许可，以便允许他们在阿联酋留在阿联酋的住宿期间。
ECC，学校和高等教育机构将能够提名从10月中旬至12月中旬的合格教师。
