SNP Koangos和肿胀的公共部门的森林火灾有10亿美元？不要屏住呼吸！

Koangos将集成，工作将在SNP提议下传播，要求在苏格兰的“ Blatted”公共部门中花费10亿美元。

在蓝宝石中，工会和反对派政客所描述的“单词汤”的考虑步骤将包括苏格兰政府和其他政府机构的“公司职能”的成本或第五名。

公共财政部长伊万·麦基（Ivan McKie）表示，它包括“删除，整合或更改”政府机构的数量以及在各个组织之间共享幕后服务的提议。

还将介绍有关政府部门机构的康复和隔离政策的新指南，另一方面，数字服务和沟通会有更多变化。

反对者谴责这些提议为“欲望清单”，并谴责将在何处节省的细节以及将要询问哪个koangos。

苏格兰保守派财务发言人克雷格·何（Craig Ho）说：“经过多次大肆宣传，SNP政府对汤一词产生了49页的渴望，但未能一次提及废物。

“这提出了一个问题，为什么SNP在18年的权力中没有考虑在任何时候浪费巨大规模的纳税人的钱时任何时候进行这些储蓄。

“仍然缺乏关于要在哪里制定这些节省的细节，或给Koangos的字母。公众将不仅相信SNP突然应对他们主持的巨大浪费。 ‘

麦基说：“通过我们的处理工具，我们技术的技能工作场所将在未来五年内在苏格兰政府和公共机构职能中降低支出成本20％，并且在2029 – 30年之前，每年减少10亿美元。

为了降低业务成本以优先考虑前线，这将需要公共部门的每个部分。所有上市公司都必须提供最佳价值，但这是要越来越快地。这是关于通过自动化，数字化，房地产逻辑和交付景观的变化来借助所有可用的机会来介绍和嵌入技能。

“这是为了给予重大变化 – 包括需要政府和政府机构的结构性改革。”

他说，需要在这里“更好地加入服务”，而公共部门“需要准备重新塑造我们的劳动力”，并补充说：’每个人都认识到事情必须改变，但这给员工带来了挑战，以及机会。

“因此，我们将与合作伙伴，员工和工会合作，以确保我们拥有正确和有意义的变化的人数，这些员工非常重要地是为提供更好的服务的能力。”

在演讲中，他还承认“尽管投资有所增加，但公众对服务的满意度仍在下降”。

在昨天发布的文件中，已经设置了18种不同的“ Worktream”，可以进行改革，并可以提出某些建议。

大多数步骤仍然缺乏完整的细节或支出，官员将继续工作。

苏格兰保守派发言人克雷格·霍伊（Craig Hoy）说：“对于这些节省的何处，缺乏惊喜”

要约是要“删除，合并或更改它将改善的政府机构的数量，删除重复和改善服务用品”，以及“与这些公司合作，共享公共机构中的重复检测和过程/服务”。

其他计划提出要在不同组织之间共享服务，而该文件则承诺考虑为员工考虑新的“工作方式”。

它暗示了“在整个政府机构中的招聘，晋升和绩效的综合方法”以及对报告和调查要求的审查。

它还承诺，到2030年，苏格兰政府，代理机构和Koyango通信的25％也将改变数字服务，该服务将每年节省100万美元。

苏格兰政府应用程序作为“个性化公共服务网关”的飞行员也有望成为“年龄证明”。

公司职能支出数据将被收集和发布，以“驱动技能”和在所有政府机构中的重复删除，而将为运营和员工设定新的财务目标。

该计划还谈到了“促进劳动力变革的最佳实践”，包括更新和分离政策。

苏格兰政府“将在各种服务中开发我们的共享服务”，“进一步思想和建议”。

工会的领导人袭击了员工在不断增长的服务压力期间削减“不合理”的工人。

斯托克秘书长罗斯·博伊（Rose Fair）说：“每当政府部长谈论公共部门的“技能”时，工人都会担心呼吸。

这些削减，以式 – 普拉德（Prud -likes）为翻新，完全错过了标记。简而言之：您无法通过削减太多人来修复公共服务。

“ NHS等待时间螺旋形，A＆E类别被压倒并减少，以减少在社会关怀危机时的员工。”

随着麦基先生提出的揭幕，金融专家要求为政府部门改革制定完整的路线图。

苏格兰的审计师史蒂芬·博伊尔（Stephen Boyle）在苏格兰特许会计师协会组织的一项活动中说：“金融委员会和其他人提到我们在花在花钱上花费的钱有很大的差距，所以我们所需的偏好是一个国家。”