日内瓦有关公平的工作世界的信息

雅加达（Antara） – 全球要求确认成为不公正堡垒的本质的全球要求，并提醒世界上，没有正义的进步只会造成新的不平等。

这是作者在2025年6月9日上午11:55在日内瓦联合国大楼举行的第113 ILC -OL会议上作为印尼联盟/联盟代表团主席发出的特别信息。

交付了这种联系，因此它不仅发挥了规范性的主导地位，而且同时也成为了对所有世界领导人的道德吸引力。

现在是时候挤满了世界，回想起人类的人类剥削历史从未结束，只是改变了形状和土地。以前，面对工业资本主义，现在在数字经济平台和人工智能算法上。

当世界开始在工业革命开始时面对探索时，通过效率，变相的灵活性探索所涉及的不平等现象，历史现在以新的稀薄形式重复。

但是每个人都需要记住，这似乎并不是人类屈服于自己创造的系统。

人工智能和数字平台是人类创造的结果，而不是有权奴役其创造者的自主实体。因此，这个问题不仅仅是技术，而是一致性和领导力的问题。

如果领导人在政府层面，工会和企业家确实想保护人类，那么法规，保护和正义不是乌托邦，而是必要。

在这种情况下，劳动团结保持了一个关键，这不仅是工人阶级结合的象征，而且还可以引发世界文明的飞跃。

当工人团结在国家之间，交叉部门和交叉排放之间时，社会正义议程再也不会被忽略。

这就是ILO阶段印度尼西亚工人的支持，以制定国际惯例和建议，以规范数字经济平台。

对于印度尼西亚而言，这不仅是一个象征，而且是一个具体的步骤，它将直接在灰色区域的线驾驶员上发挥约600万。

通过正确的法规，他们不仅将被公认为正式工人，而且还将获得固有的保护，从社会保障到收入的确定性。

生物危险

但是战斗并没有止步于此。一件事非常重要，通常会逃脱出来的焦点是生物学风险或职业安全和健康。

印尼工人表示相信，普拉博沃总统领导下的新政府有潜力提高职业安全标准，尤其是在矿业和提取行业等高风险部门。

在这个领域，该行业的扩张经常牺牲工人的生活和安全。严格的监督和法律申请成为确保不会通过牺牲人类尊严而发生经济扩张的绝对先决条件。

此外，在这个论坛中，修改2006年海事劳工公约的重要性。

有了协定的修正案，海上工人现在正在获得更多的保护，包括人类许可权，保证对暴力和骚扰的保证和保护。

这是ILO的角色至关重要的地方，不仅教育该国，不仅是行政统治者，而且还充当人类的仆人。

或挑战共和国和王国的国家，要超越领土并为普遍价值行事。

非正式工人的问题也是一个重要的一点。通过膨胀非正式部门，尤其是在数字时代，形式化是一个战略步骤。

工作的不确定性，不确定的收入和缺乏社会保护，就造成了一代脆弱的，几乎可见的就业制度。

因此，使工人成为正式工人的努力必须成为全球议程。

真正的保护

在印度尼西亚，普拉博沃总统决定取消非法外包行为并禁止重复的短期合同，以表明该州开始重返真正的工作保护。

在各种动态中，现在是时候邀请世界重返七十年前在万隆举行的亚洲非洲会议的精神了。

引起万伦原则的会议已经提醒人们，人权，自由和正义不是谈判的商品或政策，而是不应损害的基本价值观。

在这种结构中，认识到巴勒斯坦是ILO的观察者，是对被压迫的国家的存在和权利的全面认识的重要步骤。

这不仅是一个行政决定，而且是全球团结的代表，并进行了更大的斗争。

总体而言，此消息不仅是一种态度陈述，而且是脚本。

但这也说明了如果各方都敢于将人类作为政治的主要轴心，如何以和谐的结构来满足工作，技术和社会正义的未来。

工作世界不仅是生产空间，而且是人类方面的空间，必须保持贵族价值观并保持人类尊严。

在这种情况下，工作不仅是需要保护的主题，而且是改变历史的变革推动者。

从日内瓦，印尼工人的代表想询问全球信息，只有在这三个统一，不在权力关系中，而是本着协作精神，才会发生变化。

因为最终，世界的进步不是取决于技术发展的速度，而是由工作世界建立在一起的公平和人类。

*）作者是整个印度尼西亚联盟联合会主席，在日内瓦举行的第113届ILC-ILO会议上，印尼劳工代表团主席。

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