60岁的珠宝工人起诉年龄歧视，声称他的老板在工作场所称他为“老git”

一名珠宝店的工人已起诉他的老板，要求他在工作场所上称他为旧的git。

Ashok Ahir（，，）于2022年9月开始在F. Hinds担任内部审计助理，他告诉零售商Jeremy Hinds发表了评论。

他正在为自己的新角色接受“职业培训”，并前往大型连锁店，并安排与其他人一起盘点。

艾希尔（Ahir）先生声称，他和欣德斯先生（Hinds）在2021年3月又与两人共进晚餐，当时他们开始讨论这辆车时在索尔帕雷（Sorperaire）拿走了多个股票。

在讨论了他的前女友Majda MX 5的所有权之后，Hinds先生当时在他三十多岁的时候回答：“ Ash，您是老Git”。

审计助理告诉沃特福德的法庭，他在“贝利特林”的评论中“震惊，愤怒和羞辱”。

他补充说，他不觉得当时他可以谈论所谓的事件，因为辛斯先生是董事，他害怕在“ Zipard”中找到工作。

艾希尔（Ahir）先生还声称，另一名高街珠宝F. Hinds的同事曾经告诉他：“你年纪大，你年纪大，你年纪大了”。

但是，法庭发现，艾希尔先生无法证明发表了评论，他的主张被完全驳回。

Hinds先生否认随时发表这一国家评论，并说Ahir先生在内部投诉过程中没有提出这一评论。

艾希尔（Ahir）的线路经理还在听证会上说，助理审计师声称他没有被告知他已经提出了这一消息。

莫妮卡·戴（Monica Dae）法官在听到申诉的两面都无法满足她的评论，艾希尔先生的主张被驳回。

他说：“法庭谨慎地考虑了杰里米·辛德（Jeremy Hinds）中描述的证据”；它提到它目前没有记录。

“该评论未包括在主要投诉中，（Ahir先生的线路经理）否认该评论已报告给他。

“考虑到所有证据，法庭可能不满意这一评论是关于可能性平衡的。

法庭发现，索赔人未能建立在没有任何其他解释的情况下从中建立信息，平等表明违反法律。

“因此，直接歧视的主张失败了。”

艾希尔先生还声称，大街珠宝连锁店F Hinds曾经告诉他“您已经老了，您已经老了”，您将股票拿走后

艾希尔先生还告诉法庭，由于他的年龄，他对表现的焦虑是“骚扰模式”的一部分。

2021年7月，欣德斯先生的董事总经理保罗·辛德斯（Paul Hinds）说，他“非常担心”艾希尔先生在艾希尔先生的股票上的表现。

保罗·辛德斯（Paul Hinds）补充说，他一直在“很高的水平”工作，因为他已经担任了近一年的角色。

艾希尔（Ahir）先生试图告诉法庭，这些担忧受到提出的指控，称欣达先生称他为“老吉特”。

但是，除了他之外，没有其他人知道所谓的“证明”的评论，因此不会影响Hinds先生的观点。

艾希尔（Ahir）的表现的主要关注点是，其他人不能依靠他来完成“相对容易的任务”，而他对所涉及的内容没有“理解”。

法庭发现表演焦虑来自“真正的关注”，与艾希尔（Ahir）的年龄没有任何联系。

2023年9月，艾希尔（Ahir）先生声称，当一位同事说“你已经老了，你已经老了”时，“旧git”发生了同样的事情。

但是，戴利法官再次发现，没有足够的证据证明对艾希尔先生发表了这一评论。

最终，艾希尔先生声称，f -inds给了他最后通，以完成他的工作或减少他。

但是，法庭是由于他的表演“真正的担忧”而造成的，这意味着他将无法扮演他目前的角色。

艾希尔没有采取两种选择，而是在2024年5月辞职之前休了病假。