BBC Prattharash主持人Naga Munchety和Charlie State在Solford Studios中与老板在纠纷中的洛格黑德（Loggerhead）

据报道，英国广播公司的早餐主持人在指控“欺凌和虐待”之后是纳迦舞台和查理州的“虐待和虐待”。

位于比比（Bibi）的Sulford Studios，这对夫妇赢得了545,000英镑的总薪水，被描述为“ Logarheads”，与Richard Frediani（被称为弗雷迪（Freddy）的同事）。

阶段（1）对BBC新闻经理表示关注弗雷德亚尼，这是一个固有的说法，即极端主义声称他们“飞”工人有WhatsApp群体。

自从2019年成为旗舰新闻计划的编辑以来，弗雷德亚尼（Frediani）至少是两个工作场所不当行为的中心。

其中之一是去年正式投诉的主题。

消息人士说 大体时间 弗雷德亚尼（Frediani）是一个“野蛮人”，他吓倒了他的员工，并在空中犯了一个错误后宣誓就职，并声称他“在发生此类事件时将拳头绑在玻璃墙上”。

另一个人说他们目睹了他在浪费中踢他。

在2021年2月的一次事件中，弗雷迪亚尼（Frediani）抱怨说，一位低位的女性编辑被身体震动 – 然后BBC进行了调查并保留。

其他谈论他的行为的人抱怨说他已经建立了“偏见”环境。

Manchti（1）对BBC新闻经理表示关注弗雷德亚尼，这是这一猖ramp的主张的固有说法。

自从2019年成为旗舰新闻计划的编辑以来

消息人士称，他也是ITN中的“恶霸”，在进入英国广播公司之前，他在ITV新闻中扮演了高级角色。

但是，那些支持弗雷迪亚尼的人说，他被认为是英国广播公司（BBC）的“有价值”和熟练的编辑。

英国广播公司（BBC）领导了邮局丑闻，获得了邮局丑闻的首次BAFTA电视提名。

英国广播公司说，与漂亮的主持人有关的最新投诉之一 时间：’弗雷迪与查理（Charlie）和纳迦（Naga）无关，他们在前线的一半中呈现出阵容时很奇怪。

“看来他不喜欢他们， 他们不喜欢他 – 无论出于何种原因，他们都不会互相交谈。 ‘

然而，新闻工作者蒂娜·达霍（Tina Daho）是关于在一个公告中撰写新闻的保留。

该计划最初被任命为五月弗雷德亚尼（Frediani）在弗雷德亚尼（Frediani）下的伦敦之前，被任命为东道主之一，但达赫利（Daheli）只继续扮演2台纽塔（Newdar Radio 2 Newdar）的角色。

消息人士称，他“可以理解的是非常交叉”，因为他的照片没有包含在有关时间表更改的新闻通知中。

Newdar Tina Daheli“可以理解的是非常交叉”，他的形象未包含在新闻通知中有关新闻的新闻通知

Ben Brown，K区和Sally Nugent任命Nina Warharst为常规演示者，而不是老板。

尽管没有建议涉及弗雷迪亚尼的监督，但该事件与英国广播公司的Mediactu总部总体关注有关。

2021年，梅（Mail）报告说，该公司的管理层及其人力资源部门对“可怕和欺凌”文化进行了多次投诉，导致工作人员的长期成员辞职。

一位打算匿名的雇员说，“整个环境都被毒死了”，就像“男孩俱乐部”一样。

他们还补充说：“在工作场所及其旅行回家中哭泣的归一化。

“从我看到的地方，有一个喜欢的人，并且清楚地向新闻编辑室中的每个人都清理了它。

“我看到其他人显然被忽略了。有时我证明某些人的名字甚至是“遗忘”，这显然是非常不尊重的。

某些中间人的中间男人的“选择一个中级俱乐部”的“横幅圈”是“偏见”。文化并不期望您在英国广播公司（BBC）中会高质量。这不是BBC的方式。

英国广播公司（BBC）老板萨米尔·沙阿（Samir Shah）博士说，在同事指控不当行为之后，员工一直处于“冒险”，并承认“可以理解的人逃脱”

英国广播公司（BBC

“这是真实的血，汗水和眼泪的现象 – 从字面上看，如果您不出去，血液，汗水和眼泪将完全感激不已。”

最新的要求是在BBC Workplace文化评论为结果准备的几天之前。

11月，公司董事长Sameer Shah博士说，员工在同事和 承认，一个“可以理解的人可以搬走”。

他说，当某人“越界”并做出反应时，需要采取进一步的“快速”，更“可见”的步骤。

Shah博士的评论是根据Hu Edwards丑闻来进行的，该丑闻在英国广播公司的工作场所文化中创造了独立的评论。

英国广播公司（BBC）主席补充说，他“决心确定滥用电力的价格”。

除了胡德·爱德华兹（Hu Edwards）的丑闻外，他有罪使他保持色情，对舞蹈中参赛者的待遇感到担忧。

英国广播公司还驳回了杰明·詹斯（Jermine Jenus）发送清晰的文字。

沙阿博士说，他想为工作场所文化评论提供“小建议”。

他还补充说，“我们可以快速”需要步骤，以便可以向员工展示“我们对此非常谨慎”。

英国广播公司拒绝对单独的人力资源发表评论。

MailOnline已到达BBC以寻求进一步的评论。