洛杉矶的教师工会遵循反对特朗普议程的高薪和理想

尽管特朗普总统威胁要为跨他的机构削减教育融资，但洛杉矶教师工会却颤抖着：它付出了社会正义和侵略性多样性的议程 – 并要求与洛杉矶统一的学校区域大幅增加。

洛杉矶塞森·梅斯（Mays-Cruise）的老师负责人说，其成员完全意识到特朗普对联邦优先事项的敌意，但他们决心遵守其优先事项。

“多样性，公平和融合 – 我们的社会强烈地说，我们的儿童震惊。”。 “我们每天都会听到这些恐惧，并看到整个教室和学校的恐惧和恐惧。”

她说，Al -Ittihad平台“不仅与未来三年的洛杉矶学生，老师和家庭的保护有关，但这意味着继续建立巨大的未来。” “当联邦政府试图拆除一切时，我们将继续建立。”

在阿提哈德平台的中心，在教师三月的前十年中，每年的自发薪水增加了每年的自发薪水 – 旨在奖励经验和额外的教育。在某些情况下，这将是当前年度颠簸的26倍以上，并且每年都会建立最高的年度增长，而不必在每个会话中与之讨价还价。额外的增加将保持可能，UTLA表明在两年合同的第二年中增加了3％。

不管工资如何，范围广泛的UTLA平台源于秋季665名学校成员，当时联邦也寻求大量的学生，父母和其他社区成员的投入。联邦的官方谈判团队包括140名成员。

在对特朗普反对多样性，份额和包容性的直接挑战中，UTLA呼吁“新教师，有针对性的投资在采用和保留多语言教师，移民和服务提供者”。 Bipoc象征着黑色，原始和有色人种。

同时，特朗普政府在授予全球教师培训的教师培训方面取消了约6亿美元，并声称这些计划增强了与DEI相关的“不当意识形态”。法官发布了一项临时扣留此程序的命令。

UTLA的提议还呼吁“支持学生的黑人成就计划，国防，教育区的扩张和种族研究”。

甚至在特朗普赢得了第二任总统的选举之前，统一的洛杉矶就对实现黑人学生的计划进行了更改。在拜登政府遵守法院禁止积极程序的压力下，省级官员审查了该计划，以吸引所有种族和种族的学生 – UTLA参展商的特权。

特朗普政府将唯一协助一组援助的计划描述为非法歧视。指定的教育部长特朗普·琳达·麦克马洪（Linda McMahon）目睹了国会，黑人历史周期可以是 受到审查 根据其内容。

在特朗普宣布政府将仅了解男女 – 男性和女性时，UTLA还呼吁“支持LGBTQIA学生，老师和员工的强化政策”。特朗普从各个群体中删除了非同边个人，以保护免受歧视。

特朗普授权移民雇员进入学校以逮捕移民驱逐出境，但UTLA呼吁“增加对移民学生和家庭的支持，没有文件，包括对新的外籍人士的支持”。

洛杉矶统一领导人与教师工会有关保护移民和LGBTQ+权利的兼容。在特朗普在选举中获胜之后，教育省的领导人为移民和LGBTQ+的成员采用了“庇护所”的角色。

加利福尼亚政治中心负责人威尔·索伊姆（Will Soyim），包括说服政府雇员放弃工会的会员资格。

“该省和已宣布的庇护所的DEI倡议使其成为联邦政府调查的潜在问题。”

Swaim参加了3月3日的演讲 第九个投诉 到联邦民权办公室，现在由任命的特朗普领导。第九个标题禁止在获得联邦财政援助的任何教育计划或活动中基于性别的歧视。该投诉称，洛杉矶大学允许学生使用浴室和与他们的性认同相对应的内阁室，违反了《联邦民权法》。该投诉还针对统一的旧金山和Capistrano Unified。

洛杉矶统一将其政策定义为遵守加利福尼亚法律。

投诉又针对州官员，指责加利福尼亚州教育部违反联邦法律 – 这是 特朗普政府说不允许性身份通过水循环，坦克室和运动队的资格。政府开放调查 在圣何塞州 和 加利福尼亚联邦管理高中田径运动。

UTLA的议程还包括减少或取消学校警察，跟随工会和社区成员的低收入住房，对校园和回收利用的绿色空间的投资。

合同谈判将取决于抵制可以支付37,000名UTLA员工，包括教师，心理学家，顾问和护士。

Myart-Cruz说：“ Lausd有资金为这些合同提案提供资金，但您会听到它没有这样做。” “不要相信。”

Myart-Cruz和其他员工工会领导人指出，标准余额为64亿美元。

洛杉矶联合洛杉矶和SEIU的99位教师在2023年3月的合同谈判中保持着一场团结表演。

（Francesen U/Los Angeles时报）

省级官员拒绝对UTLA的要求发表评论，但他们反复说，储备金的规模具有误导性，称大多数美元已经致力于未来的义务，并且抵制目前的支出比赚钱要高得多。教育抵制领导人，包括Supt。阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）说，洛斯（Lausd）的速度将在未来三年内擦拭储备。

省级官员还表示，他们担心未来的联邦融资，该融资约占省票总数的8％，估计每年占12.6亿美元。

UTLA建议中的另一个重要成本要素将使教师的最低工资从69,000美元提高到80,000美元 – 增加了16％，例如招募招募的动机并弥补了南加州的高昂生活成本。拥有完整教育学分的最高工资30岁的老师将从约119,000增加到约134,000美元。

此外，UTLA希望将赚取工资奖金所需的教育学分数量减少约30％。这也将在教师职业的早期允许高工资。 UTLA声称，在连续学期的职责中，教师目前应该赚取两度的硕士学位来获得全部奖励 – 重型电梯。

自动自发颠簸将为拟议的自动工资提供10％的工资，而UTLA成员占95％，并且工会已经计算出来。在整个提议下，两年内平均工资将为20％。

谈判刚刚开始增加密度。自2019年以来，联邦已经两次饥饿。

根据6月到期的合同，该省的另一个庞大的员工联合会工作99名国际服务员工。当地人代表洛杉矶统一的99名员工，包括公交司机，校园监督，自助餐厅和失败者的助手。

尽管其成员在先前的谈判中赢得了高达30％的工资，但联盟马克斯·阿里亚斯（Max Arias）的首席执行官表示，需要更多的收益来提高工资并增加工作时间，以使所有成员越过贫困线。

关于UTLA的要求，Arias说：“有很多兼容性。有一个共同的分析绝对可以实现所有这些教育所需的事情。”