WNBPA CBA谈判中的Agresis方法

女子国家篮球运动员协会现在是时候达成新的集体谈判协议了。

去年秋天，WNBPA从CBA出来，因此在新协议时双方。协议的终结是10月31日。

WNBPA执行董事特里·卡迈克尔·杰克逊（Terri Carmichael Jackson）承诺，工会将采取一种非常激进的方法来达成新协议。

杰克逊说：“我们的讨论，多元化 – 在会议计划方面进行了积极进取。”他说。 “这是一组项目。我们正在制作我们的一部分，我们希望联盟看到有机会为这些里程碑工作，为取得重大进展而努力 – 这不仅仅是狩猎 – 它正在努力完成，直到10月31日。”

WNBA球员希望看到薪水的增加 – 目前的最高薪水为249.244美元，并且是高级福利。现有系统还限制了当玩家释放休假时，团队可能的替换选项。

杰克逊拒绝排除可能的停留。 WNBPA副总裁明尼苏达州Lynx明星Napheesa Collier也拥有。

“作为WNBA球员，到目前为止，我们拥有最大的杠杆作用，我们应该利用它来发挥自己的优势。”他说。 “变革的时间是现在。”

联盟希望工作永远不会发生。

“有了WNBPA，我们决心研究新的CBA，这对各方都是公平的，并为未来几年奠定了增长和成功的基础。”他说。

当然，去年夏天宣布一项为期11年的媒体权利协议，价值22亿美元，这无疑是谈判的主要部分。这项耗资2亿美元的年度薪酬导致工会决定停用当前协议。

“我们很早就继续前进。”他说。 “我们利用时间来发挥自己的优势。我们希望联盟能看到这种方式。”

– feld级媒体