达菲（Duffy）启动了空中交通管制控制器的招募，存储程序

肖恩·达菲（Sean Duffy）部长发起了一个新的激励项目，目的是招募和处理空中交通管制员。他宣布周四。

联邦航空管理局（FAA）将为完成基本资格的所有教育机构和新的工作提供5,000美元的奖金。分配给13个设施的学术毕业生面对就业，获得10,000美元。

此外，经过认证的专业控制者，年龄少于56岁，当有权获得每年继续工作的基本付款的20％的奖金时，选择不退休。

在有限的时间内正在提出一种新的动机，但FAA的发言人告诉《山丘》，尚未确定官方时间范围。

达菲（Duffy）在声明中说：“在我们的头100天中，与四年来的最后一个人相比，这种管理人员在处理空中交通管制员的短缺方面取得了更多的进展。

美元宣布 2月，他正在寻找一种安排员工的方式。通过观察他仅几周后看到的短缺，“增压” 参议院证实他担任最高运输角色

达菲当时说：“这位员工的短缺是一个挑战，已有十多年了，并且该管理层决心解决这个问题。”

预期的初步控制器必须通过评估测试，并在俄克拉荷马城的FAA学院花费了几个月的时间。

ACTIAL LACAULAL FAA CHRIS ROCHELEAU周四表示，该管理层在增加了30％的受训者公告并于3月开始招募工作申请后，今年将至少雇用2,000名员工。

他说：“雇用增压的倡议正在发挥作用。” “”第一位候选人宣布不到45天，就有6月初的机构的开始日期。 “

在2月底宣布的达菲（Duffy）的努力中，FAA还改善了适当的过程，以使参加机构的申请人更快地入学并为教师提供更多机会。

国家空中交通管制协会主席尼克·丹尼尔斯（Nick Daniels）曾多次增加对秋季和机场行业行业短缺的担忧。空中冲突1月底，在华盛顿国家机场附近。

丹尼尔告诉立法部门。在议会审判期间 3月，就业问题仍在阻碍培训现有控制器的先进技术的能力。

他说：“员工的进步和基础设施的进步是无关紧要的。” “经过合适的员工认证的员工对于美国联邦航空局（FAA）进行开发，测试，申请和培训员工在预算和预算之下有关新技术和现代计划的培训。”