澳大利亚政府关于在家工作的最佳生产力的混合工作模型是最好的

一位具有里程碑意义的官员报告说，在家工作实际上比来办公室要限制更有生产力。

在流行病中，WFH确实接管了三分之一以上的澳大利亚人。

随着经理试图更频繁地回到办公室，生产力委员会从家庭系统中完成了工作，实际上更有生产力，因为员工受到了漫长的影响。

它说：“有时候工人允许在众议院工作可以提高工人的满意度，并允许人们从工作中受益，这意味着他们有额外的时间用于其他目的。”

事实证明，在家工作对女性特别受欢迎，这些女性更有可能是主要的谨慎，使她们成为其灵活形式的主要受益者。

混合模型，家庭和办公室工作被视为鼓励创造性互动的最佳方法。

它说：“工人不需要在整个时间办公室内感受到个人互动的好处。”

“结果，混合工作（几天之内和在办公室工作的日子有时工作）对生产力有利，或者至少对生产力有害。”

一份具有里程碑意义的官员报告显示，在家工作实际上比来办公室更有生产力 – 此外

但是，生产力委员会说，亲自的互动更有可能取得初步进展。

它说：“这样做的主要原因是，个人互动可以更好地对一代和概念的概念更好。”

“工程机构的实验证据表明，这一想法是从一代人的个人互动中受益的，但是个人和虚拟各方在评估和选择已经发达的思想方面同样有效。”

该报告引用了流行病期间的IT企业案例，在会议上花费了更多时间，这减少了可用的工作时间；减少产出时，货币时间增加了。

‘在家工作的证据仍在开发中。但是，在大多数研究中，混合工作似乎对劳动生产力似乎中立或阳性，没有证据表明混合工作的生产力有助于气泡的生产力。

但是，有人警告说，经验不足的工人可以在家中与工作作斗争。

它说：“对于经验不足的工人来说，个人互动可能是发展技能的重要方法，因为通过非正式的个人互动，从高级工人和初级工人那里转移了更多知识。”

在家工作已成为英联邦银行的一个分歧话题，澳新银行和员工应在办公室里花费50％的时间，而工人希望工人每周三天返回办公室。

前自由主义者领导人彼得·德顿（Peter Dton）失去了上次选举，并留下了选举计划，将自己的席位返回堪培拉办公室的公职人员，因为其他澳大利亚各地工作的政府雇员担心他们将是下一步。

这项政策在政治上是灾难性的，制定了这一令人不愉快的WFH计划的简·休姆（Jane Hume）在新的自由派领导人苏珊·李（Susan Lee）的变化中被抛弃了反对派的发言人。

在2020年3月流行之前，正是 澳大利亚人告诉本周大约有12％的人在整个星期的时间或大部分时间里工作。

混合模型是在家中和办公室混合的工作，被视为鼓励创造性互动的最佳方法

澳大利亚人每天从家里工作到澳大利亚人比例的31％ 2020年9月，悉尼和墨尔本锁定这

在这些锁定之后，一周的27％至少在家工作了一段时间 进一步的混合体表示工作系统的普及。

到2024年8月，他们通常在家工作的工作收据报告中有36％。

报告说：“在家工作是人们如何工作的根本变化，它会影响劳动生产力。”

澳大利亚正处于生产力危机中，在2021年，每个工人的产出量下降了8.2％。

然而，罪魁祸首并没有从事工作，而是缺乏对技术的新投资，这会使工人更有生产力。

它说：“资本主义对生产力很重要（机器，设备和其他可持续产品的投入）是重要的，这意味着工人可以生产更多的产品和服务。”

在过去十年中的20年代中期，由于引入公司以更有效地共享数据，因此澳大利亚的生产力增加了澳大利亚年度速度的2％以上。

经济学家希望人工智能能够恢复澳大利亚的灾难性生产力 – 无论工作人员是在家还是在家中。