托儿保育中心作为警察种族和父母的混乱，要求他们在现场接孩子

一个托儿中心因在建筑物外抗议他们的解雇而陷入混乱，警察被召唤，一些父母考虑撤离子女。

阿卡德（Archard）的早期学习中心位于南 – 西悉尼（South -West Sydney）的布拉德伯里（Bradbury）在周五拒绝参加另一个托儿中心虐待指控的会议后，在周五停止了七名员工。

果园与亲和教育没有任何联系，这是ABC 7.30调查的滥用指控。

但是，果园布拉德伯里中心的前董事早些时候在一个亲和力中心对此投诉，其中几名工人被带到了布拉德伯里。

除了解雇七名工人，还有两名工人 同事在同一天辞职，然后一些人继续在建筑物外抗议。

妮可·莉亚（Nicole Lia）母亲对《每日电讯报》说：“警察外面有几名员工，没有父母被召唤。”

莱亚女士的婴儿被接纳为中心，他在社交媒体上发表了警告，要求父母因工作人员和警察在场而下的孩子收集孩子。

另一位母亲在不愿透露姓名的情况下说，她正在考虑将婴儿带出中心。

托儿所表示，它的持续比起了夫人的比例，但还补充说，其他人是从澳大利亚和基拉服务部署的，以提供进一步的帮助。

新南威尔士州警方说，抗议活动被要求防止违规和平。

一位发言人说：“一名小抗议者在该处，并被要求离开，他们随之而来的是一名发言人。”

在美国广播公司（ABC）对滥用被告雇员进行小组解雇亲和力教育的调查之后。

这是新南威尔士州2023年的一名育儿工作者，出版了一段精彩的哭泣婴儿的视频。

果园布拉德伯里（Orchard Bradbury）的一些工人以前曾在Affinity中心工作，报道了Orchard 管理层组织会议，讨论这些员工被指控的令人反感的事件并恢复儿童安全协议。

乌节在一份声明中说：“随后会议为工作人员重新安排了两次，但两项活动的工作人员都拒绝参加管理层。”

新南威尔士州警方说，召集警察是为了防止违反和平的行为，因为抗议被揭露（库存图像）

它说：“因此，果园集团决定停止就业。”

然后，另外两名员工辞职。

果园没有指责员工做与这些事件有关的任何不当行为，甚至建议他们对他们知道的出版物。

该中心说，解雇是关于会议的在场，并且没有在少校工作人员和亲和力之间建立联系。

澳大利亚每日梅尔（Daily Mel Australia）已联系果园早期学习中心发表评论。