一个民主党团队呼吁教育部门撤回将多样性，公平与包容性（DEI）计划的学校撤离的威胁。
在寄给该山师丹尼斯·卡特（Denis Carter）代理秘书的一封信中，民权助理秘书克雷格·培训师（Craig Trainer）获得了独家外观。
代表。
司法协助在民主党的信中辩称，该部门的威胁是“联合运动的另一个例子，是最边缘化的学生打破教育机会和分享所有学生的教育经历的好处，我们的各种民主和我们的各种民主都以我们的思想和成功进行了批判性的装饰。”
这封信指出：“学校的多样性，公平，包容性和可及性计划在操场上只是平坦的，以解决持续的分离和世纪的法律歧视，排斥和歧视。”
“课程，课程和培训是民权办公室的针对性，对妇女和女孩，多彩学生，LGBTUG+学生，残疾学生和/或移民学生没有任何不公正的福利。”
教练在教育部的一封信中说，联邦资助机构应使用“种族选择和立体声”作为入学，晋升，赔偿，薪酬，薪酬，奖学金，奖学金，奖励，行政援助，禁令和纪律的原因。
这封信提到了2020年最高法院的裁决，要求结束对公平入学案与哈佛大学案的高等教育的有意识入学。
培训师当时说：“在这项指令中，特朗普政府正在指示学校在其计划和活动中完成种族偏好和种族刻板印象 – 正义，民权法和宪法的胜利。” “几十年来，学校一直在努力以’多样性’或类似试镜的选择而不是根据国家选择他们的借口。不再应根据资格，成功和特征对学生进行评估 – 他们的肤色不受偏见。民权办公室将适用这一诺言。 “
未能完成DEI计划的公司可能会面临调查并损失联邦资金。该部门表示，这些组织的同意将在发送信后14天开始评估。
DII计划的完成和政策已成为特朗普政府的优先事项。
一月份，特朗普总统与联邦机构签署了一项行政命令，以结束政府的“非法选择和歧视”，并“帮助他们找到了鼓励私营部门完成非法歧视和对DII的偏好的方法。”
周四，政府启动了一个在线门户网站，以允许人们在公立学校举行DII练习。
但是，没有反弹就没有填补在学校中消除DII的努力。美国教师联合会于周二就其“最喜欢的同事”信提起了对教育部门的案件。
MLA在给部门的信中警告说，该组织的联邦资助部的威胁（包括DII计划）以第一修正案的关注为特征。
MLA还敦促使用SFA与哈佛大学类别，并提到这一决定并不是遵循学校的多样性是非法的。取而代之的是，立法者说，SFFA vs哈佛实际上已经承认，增加多样性是一个值得称赞的目标。
尽管该部门离开了，直到3月1日，议员们说，学校和教育公司对这些同意评估的期望还没有明确的细节。
MLA写道：“例如，民权办公室和机构调查办公室打算获得联邦资金，或者办公室只会通过针对他们进行正式投诉的学校和机构进行调查。”
该信补充说，民权办公室有义务在撤回联邦基金之前遵守适当的程序。
必须允许民权办公室对投诉和机构作出回应，签订决议协议，并允许向法院提出申诉的许可。
民主党现在呼吁民权办公室撤回他的“心爱的同事”信，并为学校和教育机构提供在失去联邦基金之前进行适当过程的权利。
这封信指出：“通过多样性，公平，包容性和可及性计划增加系统性歧视可以改善所有人的教育经验，对于我们国家的成功非常重要。”