CPS拒绝对他提出指控，“故意将巧克力棒试图杀死过敏老板的电视健身大师Jodi Bouting。

在声称TV Fitness Guru Jodi Buting之后，他试图用巧克力棒杀死一位同事后，被拒之门外。

前三岁的大痛风明星被指控在德比的Lisar Club上向前工人Kimbirle Hoskins发出了大量的过敏反应，并在德比的Lisar Club上散布了吉百利的乳制品牛奶水果和坚果。

他被任命为从业人员，据报道，Booting先生在度假期间接受了霍斯金斯女士（2 27）的甜蜜待遇。

然后，他遭受了过敏性冲击，因此必须迅速送往医院并保持密切关注。

巴丁先生于2021年11月在卢顿机场被捕，据称试图暗杀德比郡警察。

后来，他描述了他在几百个假期前的“与手铐一起游行”。

从那时起，他就一直被保释，但现在警方告诉他，针对他的案件已在17个月后关闭。

他补充说，电视名人说他“松了一口气”：“调查正在完全听新闻。”

45岁 – 年龄 – 前大Prattharash明星Jodi Buting（在他的Instagram页面上分享的照片中描绘）被指控传播了巨大的过敏反应

据报道，退休俱乐部总监金伯利·霍斯金斯（Kimberley Hoskins）（插图）乔迪·布林（Jodi Booting）在度假时收到了甜点

他早些时候曾说过该案是如何使他处于“困境”中的 – 保释条件阻止了他在休闲俱乐部工作或阻止他使用手机和笔记本电脑，这意味着他无法参加在线健身课程。

Buting先生说，当Hoskins夫人关闭时，她将巧克力带到健康俱乐部分享同事。

他说：“整个事情都是如此超自然 – 在一块巧克力中逮捕谋杀案。这就像一部糟糕的Netflix戏剧。

“这实际上是200克吉百利奶牛奶水果和杏仁酒吧，我从家里买了大约2美元。

“我在早上的班次中拿走了它，然后把它留在了我们放毛巾之类的招待会上。是我吃我和我的朋友 – 我以为晚上的工作人员会完成它。

“这个词是金伯尔那天因生病而没有工作。他在工作时不允许我们带上它。

“而且，当他对过敏做出回应时，我甚至都不在这个国家 – 五天后，我在摩洛哥。但是，他们有巧克力的闭路电视镜头。

金伯利（Kimberley）即使是通过空中沟通也可能对此产生太大的过敏性过敏。 – 因此，他只需要与巧克力在同一房间里生病。

乔迪·布丁（Jodi Buting）（左）被认为存在于电视节目《大早晨》

“但是在这五天内，数百人拿出巧克力 – 您颤抖着蛋白质，酒吧带酒吧。

“所以我什至不知道警察怎么能敢说是我的巧克力造成的。我们甚至在健康俱乐部出售巧克力蛋白棒。

“当我告诉他们它正在试图杀死，而一块巧克力涉及大声微笑的人。甚至我妈妈都不相信它已经走了那么远。

“我真的很高兴金伯利得到了治愈 – 但我与它没有任何联系。

“疯狂的事情是警察建议我这样做，因为我扇动金伯利，这是一个爱的主题。我实际上大声笑了 – 因为我是同性恋。 ‘

他还补充说，从那时起，他就了解到健康俱乐部已经深深地了解了他的巧克力和过敏 – 确认他怀疑各种巧克力可能是原因。

霍斯金斯夫人明年将她和她的前雇主带到就业法庭，她说她的过敏是一种残疾，他们对她有歧视。

他在法律文件中说，布丁先生“策划我在办公室里扔巧克力以摆脱我”，开玩笑地说他可以“用巧克力死”。

乔迪·布丁（Jodi Booting

他补充说，电视人物对他“松了一口”的最新发展做出了回应，他补充说：“调查完全听到了全新新闻”。

德比郡警方的一位发言人说：“一名45岁的男子因试图杀死一名45岁 – 年龄的男子而被捕，该男子在2021年10月在Mikaovar Court Hotel进行了调查后。

“他得到了进一步审讯的保释，并为皇家检察院准备了一份证据。

“在审查了证据之后，CPS决定采取对该人的进一步行动。

“我们可以理解长期调查对相关人员的影响。

“但是，部队的责任是调查我们完全和成比例地提出的报告。

向部队报告的犯罪是严重的，公众会适当期望官员会收集所有相关的搜索和证据。

“在这种情况下，发现没有足够的证据提起任何起诉。

“这次事件涉及的双方都已经意识到了这一决定，也不会采取进一步的行动。”

乔迪·布丁（Jody Booting）被保释，但现在有人告诉他，案件已被关闭

乔迪（Jodi）引导现在说：“整个事情是如此超自然 – 谋杀了一块巧克力。这是来自坏Netflix戏剧的“类似”

Buting先生在2001年和2002年的一个名为“ Los with Jodi”的健康插槽中出现了很大的休息时间，直到2017年的Mikelover Court Hotel Lizar Club工作。

Hossekin夫人去年1月份辞去了工作，并将酒店带到一个法庭，声称有建设性的不当行为，她说她已经离开了雇主和Buting先生的行为。

他还根据《平等法》提出了四项主张 – 直接歧视，由残疾产生的歧视，未能适应残疾和骚扰的基础。

他正在寻求经济损失，感情伤害，解雇和人身伤害的赔偿。