所谓的工会想在家工作，因为工党权衡了一项新法律

根据澳大利亚最大的白领联合会的说法，除非他们的头能够证明这样做将是不切实际或不利的，否则应允许圣经工人在家工作。

澳大利亚服务联盟（ASU）告诉工作场所的裁决，除非有“合理的诉讼理由”拒绝，否则在政府部门批准远程工作请求应具有具有法律约束力的假设。

ABC获得的提议是FWC博览会工作委员会（FWC）的一部分，以更好地反映现代现实是在宗教工作者法律奖中工作的现代现实，这被视为奖励系统中其他工人的测试问题。

FWC上的业务组AI集团建议在雇主和雇员之间同意在家中的工作，并且惩罚，额外工作和其他标准特权的速度不应适用于可以选择何时何地工作的工人。

这一过程在提高期望联邦政府将立法在家中为所有工人立法工作的期望而有效。

尽管该计划仍处于早期的早期，但它是该党的下一个边界，因为它试图在工作场所在第一学期的压力上进行维修，当时它在工会的愿望清单中设计了许多要素，包括分开商业反对意见的权利。

财政部长吉姆·查恩斯（Jim Chalnes）周三表示，在家中工作“对于提供成为现代经济的关键的灵活性非常重要”，但这表明渴望灵活性和建立共识。

他说：“很明显，它必须在合理的限制范围内，必须对雇员和雇主工作，并且在工作场所级别上激活它的最佳地点。”

“我认为，这是一个很好的例子，关于联盟运动和雇主可以在哪里共同努力，以确保我们创造和养活劳动力市场的类型，这对像我们这样的现代动态经济很重要。”

宗教奖纠纷表明，在任何立法上，有两极的作品与工会之间有一点共识。

ASU建议，要求雇主进行“真正的尝试”，以适应在家工作的任何请求，并仅出于成本，运营，安全或健康和安全风险等原因而拒绝，这对不满意拒绝的工人有冲突的机制。

AIG提案最初是用澳大利亚语言进行的，并由ABC获得的，他说，在家中有关工作的任何协议都应自愿，没有“胁迫或胁迫”。

该提议是根据“非常秘密且没有偏见”以促进讨论的基础提出的。

在家工作，在圆桌会议上的税收维修

尽管该案将由新的雇用部长阿曼达·瑞什沃思（Amanda Rishworth）领导，后者也承诺建立共识，但它也将转移到吉姆·查尔默斯（Jim Chalmers）的生产议程中。

查默斯先生将在周三在国家新闻俱乐部讲话时，将更多地阐明他的计划，以获取圆形的生产力。

原定于8月的圆桌会议将有一个狭窄的议程和狭窄的邀请清单，该名单保存在内阁会议厅中，并专注于一组政治。

商业和工会领导人很可能会参与总理安东尼·阿尔巴尼兹（Anthony Albaniz）所制定的，以此作为建立经济改革问题的一种行动。

阿尔巴尼兹先生上周告诉Al -Sahafa俱乐部，工党希望从论坛上达成共识，但是在第一工人的工作场所中，业务集团将在工作场所丰富的变化状态下的工作和类似技能之后感到怀疑。

查尔默斯先生说，预计他将在家中抚养长大，也向税收改革提案开放。

他说：“我们已经明确表示生产力是圆桌会议的主要重点，但不是唯一的重点。”他补充说，还将讨论预算可持续性和经济灵活性。

“我欢迎税收作为对话的重要组成部分（以及人们在八月下半年在圆桌会议上提出的想法。

“我认为在这类问题中很难……在不提出税收时提出他们的想法。”