澳大利亚商人已经在努力继续“懒惰的工人” …如果提高最低工资，我们将无法生存

一家将工人确定为“懒惰”的企业的所有者谴责了阿尔巴尼亚政府的最低工资，声称它将迫使公司关闭。

该实验室周三要求工人授予公平工作委员会的“经济耐用实际工资”奖。

尽管他们没有澄清一定的美元或百分比，但政府建议“实际”工资增加 – 比通货膨胀率增加了百分之一。

但是，25岁的企业家艾伦·富（Allen Fu）谴责了小商人在当前经济天气中已经在战斗的决定。

他告诉《每日梅尔澳大利亚》，“强迫雇主通过强制性工资增加将伤害许多小型企业。”

“在许多情况下，当他们击中三到五名员工时，许多所有者的收入就低于其员工。

“我知道一个事实，当我们扩展业务时，当我们租用第一租租金时，他们每年赚钱比回家更多。”

他描述了公司曾经如何开始赚取1000万美元的收入，他们是稳定的，但是在此之前，他说了“每天都像战区一样”。

t他是选举球场的一部分，这意味着零售商，童年学者和清洁工，这增加了工人的薪水。

预算预测，今年的通货膨胀率为2.5％，明年为3.0％，因此劳动力正在推动在该水平上提高工资。

但是，薪水的增加将导致更多的通货膨胀，尽管储备银行的州长米歇尔本周警告说，工资通货膨胀已流动是防止更多利率的原因。

FU先生从悉尼经营四家公司，其中三家将其定义为小型企业，并提出了有关政府可以在哪里找到增加工资的问题。

“这是如何含义的，生产率下降，效率设置，但工资增加？”他

‘在这种政治天气下，您要么支持企业主，要么支持员工。

“战争正在进行中确实将在选举中继续进行。”

2023年，福先生谴责澳大利亚工人为“懒惰”，“昂贵”和“ adhikari”，并决定将评论加倍。

工党政府已向公平工作委员会提交，要求工人的工资“经济可持续的实际工资增加”（股票形象）

h它说，一位企业家选择“因为澳大利亚的馅料非常昂贵”而选择脱下业务。

富先生说：“我们注意到的是人们正在提出入门水平的技能和经验，而经理级的薪水则希望这很疯狂，”福先生说。

“在澳大利亚，我们可能是最高的薪水之一（国家），但这可能是我所见过的工作的寓意。”

澳大利亚商会和工业会议还告诉辩论，它将支持工资增长，但“不超过两百分之一不公平”。

首席执行官安德鲁·麦克勒（Andrew McCler）说：“为了可持续，工资的任何增加都必须与生产力有关。”

“尽管如此，劳动生产率一直一致，在2021年下降了8.2％，在过去五年中平均零为零。

“未能使工资增长与真正生产力的提高保持一致，从而进一步增强了经济挑战，通货膨胀将恢复压力。”