妇女在退休金中“留下”作为犯规室|个人理财|金融

与男性相比，英国妇女在理解养老金方面很晚。结果，尽管使用寿命更长，但女性通常以低于男性同事的身份退休。 GET Britain Ready Appack发布了令人震惊的数据，突显了这一问题，仅8％的女性声称了解养老金的术语，而男性则为21％。

对今年进行的2,000名英国成年人的一项调查显示，几乎三分之一的妇女（即29％）承认对养老金术语没有“不了解”。这是接受类似知识差距的男人人数的两倍以上。

令人担忧的是，有27％的妇女透露她们从未听说过降级，这是退休退休金最常见的方法之一。投掷使您可以在定期付款或固定的短暂付款中删除部分退休经济，从而使其余经济体投入。

但是，它会带来某些风险，因为您需要平衡您从投资可以赚取多少钱来避免耗尽资金的程度。另外24％的人从未找到Sipps，这是一种自我管理的个人养老金，提供的投资选择范围比传统计划更广泛，具有允许供应商或财务顾问代表他们进行选择的灵活性。

缺乏对关键退休计划和退休金管理的认识，可以看到妇女在不执行情况的情况下失去了重要的机会。随着养老金贫困率的攀升，成千上万的人可以保持外国人，而无适当的支持。

知识赤字不仅在于到达妇女的钱包，而且还会造成心理损害，四分之一的人对其有限的理解感到非常尴尬，以寻求指导或不确保在获得援助时会增加哪些问题。 Anuity Ready的商业总监Sarah Lloyd评论说：“这些数据表明，英国的养老金危机不仅涉及年龄；这与访问和教育有关。

“显然，妇女被抛在后面，我们还看到整个地区都在努力获取您需要计划退休的信息。”区域分析表明，东部中部地区面临特殊的挑战，有28％的人承认对养老金的完全无知，而只有9％的威尔士居民承认了类似的差距。

西米德兰兹（West Midlands）表现出最高水平的信心，有25％的人声称对养老金知识知识，其次是伦敦的23％。但是，这不仅仅是信心。

先前的研究表明，Z世代认为它对养老金产品及其运营有很好的了解，但通常缺乏真正的理解。为了解决退休资金信息赤字，《 Get Britain Ready Ready》运动提供了各种免费见解和建议，鼓励人们自我教育以避免养老金陷阱。

这包括一份调查表，以确定知识不足领域和开始计划退休人员的清单。