在家庭规则的新工作下,罚款率和休息可能会保留在切块中

  • 雇主团体希望夺走WFH雇员的权利

如果从众议院工作的专业人员有通往雇主群体的途径,则可以否认在每周假期中打破或支付罚款率的权利。

澳大利亚工业集团(Australian Industrial Group)是一百万工人,代表000,7,7的业务,已寻求公平工作委员会的许可,以取消权利以换取WHH机会。

雇主团体通过涵盖行政援助人员颁发了克拉克奖。

它已经确认它与工作场所裁判员进行了机密讨论。

一位发言人告诉《每日邮报》奥斯塔利亚:“任何一方在该计划的背景下对讨论或发展的内容发表评论是非常不合适的。”

“这将是一个明显而故意违反信仰的行为。”

AI集团首席执行官Inns Willx辩称,他在取消计划将前自由党领导人彼得·德顿·堪培拉(Peter Dton Canberra)办公室取消计划后,支持了众议院的工作。

他说:“上次选举是人们即将在家工作的重要性,我们知道这对许多雇主而言至关重要。”

可悲的是,它似乎不是在建设性和合作地进行一些联盟运动,而是决心捕获臭名昭著的旧工作场所法律的复杂网络,如何以对所有各方都公平且灵活的方式使对工作系统的控制现代化。

现在,Cavid Lockdown的澳大利亚人比第三或5%的人要多一点,从家里工作以正常化的练习。

如果在家工作的专业人员有一种雇主群体的方式,则有权休息或支付每周假期的罚款率

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