取决于处境不利的驾驶员伙伴员工的承诺计划的价值

雅加达（Antara） – 印度尼西亚国家国家的行政总监Neneng Goenadi认为，将驾驶员的合作伙伴身份更改为永久雇员有可能对在线出租车驾驶员合作伙伴产生负面影响。

据Neneng在雅加达南部的新闻发布会上，星期五（6/13），如果所有驾驶员的合作伙伴都被任命为雇员，则可能只有一小部分会被公司吸收。限制是基于对公司必须协助的权利的考虑，例如薪金，许可，退休等人。

他列举了西班牙的案件，2021年，州政府发布了一项政策 骑士法 这需要打线邮件合作伙伴被任命为员工。在他的申请中，该国运作的一个要求之一仅设法筹集了17％的驾驶员合作伙伴，以成为永久雇员。

另请阅读：请解释为合作伙伴的20％申请费的申请

“您可以想象，在印度尼西亚，只有17％可以吸收，您要去哪里？收入（收入）？ ”宁宁说。

此外，他强调，与合伙计划相比，作为雇员的地位具有不同的权利和义务。

凭借员工身份，驾驶员将通过严格的选择过程（例如访谈和例行评级）进行永久性的工作，如果绩效不符合公司的标准，则可以排除。

另请阅读：Grab说没有与Goto Fusion相关的对话

“一旦被解雇， 他可以 不简单的。除非有很多工作可用。”他解释说。