印度IT部门的招聘在4月增加了16台PC；需求技术人才：报告

印度的信息技术领域（TI）见证了强劲增长，雇用周五的一份新报告说，2025年4月的年度班次活动（YOY）增加了16％。

根据Jobs Platform Foundit（以前是Monster Apac和i）的数据，这种增长背后的主要引擎是全球能力中心（GCC）的迅速扩展，在2024-25财政年度创造了110,000多个新技术工作。

尽管4月每月下降了11％，但该报告归因于季节性趋势，但这种招聘繁荣仍会发生。

总体而言，前景仍然是积极的，通过经验水平的需求连贯，并且对专业技能的口音越来越多，并为未来做好了准备。

根据基金会首席执行官V. Suresh的说法，该行业正在进入“战略增长”的新阶段。他强调，印度是基于基于技能的技能的数量，并以创新为首。

他说：“这种转变反映了印度更广泛的愿景，使其来自世界科学和创新的年轻人。”他补充说，2级城市成为数字经济的重要贡献者。

海湾合作委员会在这一变化中起着核心作用，尤其是在数据工程，DevOps和公司架构等领域。

该报告称，这一决定反映了印度计算机招聘的更大转变 – 从大规模招聘到雇用专注于基于质量的按需质量。

他强调了对角色的需求不断增长 人工智能云计算，网络安全和数据分析。

这些领域现在共同代表了IT领域95％的工作机会。

此外，雇主比正式文凭更专注于实践专业知识，现在有62％的公司优先考虑资格技能。

在工资方面，专业角色提供了令人印象深刻的包装。入门级AI角色每年为72万卢比，而在AI中经历的专业人员可以赢得高达764万卢比。

网络安全仍然是薪水最高的地区之一，最好的工资达到了870万卢比。

报告指出 计算机领域 由于AI的兴起（现在在所有行业中的48％）和对数字化转型的强烈推动，应在2025年增长15％。

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