一名注册护士在注册护士后九年被一家护理人员解雇 – 因为尴尬的老板被命令提供40万美元

一家护理署已被命令向一名由中国人及其经理Philipino工作人员驳回的护士捐款约40万美元。

Wei Han担任护士，以永久性的时间为基础在圣罗勒的房屋中注册，为期9年以上 悉尼这

根据Yasin Sharif法官在周二在联邦法院的裁决，汉小姐声称他是中国人，并在2021年1月被解雇之前对他有歧视。

Philipino工作人员也是他的总经理，也是Philipino，代表他自己的国家工人“帮派”。

汉太太通过电子邮件发送给她的菲律宾经理，她觉得自己被“另一名员工”和“不再感到安全地在圣巴西尔工作”的目标。

在其他工作人员拒绝帮助他进入众议院居民之后，他通过电子邮件抱怨该设施中的“缺乏团队合作”。

作为回应，经理寻求其他雇员的帐户，然后解雇了汉女士，以未能为居民提供必要的护理。

第一位法官安排此问题，史蒂文大法官鲁斯（Steven Rars）发现，经理对他的“桌子”（Nap Tables”（Tables to Tables）而不是汉女士的指控，并使特朗普（Trump）对他进行了反对。

韩夫人还通过电子邮件抱怨说，该机构拒绝帮助她照顾房屋的居民后，对此设施中的“缺乏团队合作”。

大法官得出的结论是’St.该决定被指出，罗勒是因为它最初是……不同国家的首选工人，因此驳回了汉女士。

Sharif大法官对奖项的体重减轻感到满意，即圣巴西尔的行为损害了汉女士。

‘违规行为（公平的工作法案）导致了他的情感损失。他们还遭受了他的经济损失。”法官说。

韩夫人曾经喜欢护士的工作，并过着积极的社交生活，但是在圣巴西尔的活动之后，她不再社交，“对她所发生的事情感到尴尬和羞愧”。

谢里夫法官提到，由于对恐慌的袭击，他必须两次住院，而且他也引起了人们的关注。

圣巴西尔被命令支付321,559美元，并连续罚款60,000。

该决定指出，与HAN女士相关事件涉及的Lakemba设施不再采用。

每日梅尔·澳大利亚（Mel Australia）与圣巴西尔（St. Basil）的房屋联系以发表评论。