希尔顿·洛斯·洛斯·洛斯环球影业（Hilton Los Los Universal）位于希尔顿·洛杉矶（Hilton Los Angeles），这是一条位于24层高峰的走廊，是参加夏季奥运会和2028年夏季残疾人的游客的主要聚会场所。
Sun Hill Properties Inc.拥有495间客房，与组织委员会LA28签署了“室内集团”协议，在那里它为奥运会的恋人保留了数百个房间。市议会最近同意制定一项计划，允许希尔顿添加第二座18层的塔楼，该楼将及时为奥运会开放。
现在，质疑2.5亿美元的扩张的未来。周三，洛杉矶市议会计划在2028年到2028年的60间客房或大多数工人每小时至少支付30美元的酒店，以及每小时8.35美元的新批次。
“如果理事会批准了没有重大变化的提案，那么太阳山”将从房间的房间里出来参加奥运会。 “他说，酒店投资者将杀死39个房间。
戴维斯说：“我们的董事会非常确定，如果（理事会成员）胡说八道，他已经去世了。” “他们将把项目转移到其他地方。”
该委员会去年以12-3投票指导城市ATI。 Hydee Feldstein Sotus要制定最低工资套餐，该计划不仅适用于酒店，还适用于洛杉矶国际机场的私人公司，例如航空公司和优惠。根据Unite Local 11，酒店和餐馆联合会辩护，最低工资将是该国最高的工资。
Sun Hill Properties的总裁兼首席执行官Marc Davis表示，一项提议旨在努力在洛杉矶酒店工作人员中努力最低工资，除非制定了新的18台酒店塔的计划。
（Marcus Obongen / Los Angeles时报）
高薪支持者说，洛杉矶旅游工人正在努力付出食物和租金的代价，他们应该在经济上从私人公司等奥运会上受益。他们拒绝了可怕的酒店业警告，包括增加工资将渗透到新酒店的发展的想法。
市议会议员雨果·索托·马丁内斯（Hugo Soto Martinez）说，希尔顿附近的竞争对手Sheraton Universal Hotel已经为工会工人支付更高的工资。他说，新酒店发展的真正威胁是围绕特朗普总统商业政策的高利率和经济不确定性。
“所以，我不买。”前酒店联合组织者索托·马丁内斯（Soto Martinez）说，他指的是戴维斯的警告。
根据该市的提议，酒店和机场的最低工资将于7月1日达到22.50美元。2026年7月，它将跃升至25美元，2027年7月27.50美元和2028年7月的30美元。在这些增加的最高点，您将在1月1日每小时输入8.35美元。
商业团体表明，去年两家酒店关闭 – 好莱坞洛克斯和妈妈庇护所旁边有4分，损失了270个工作岗位。他们说，特朗普的商业战争带领来自其他国家的旅游活动，那里的游客尤其留下了。
企业负责人说，一旦增加有效，该网站上的酒店将无法与非宿舍餐厅竞争，该餐厅的工资最低要少得多。
他的公司已经在寻求扩大其在南加州的两家物业的餐厅 – 金普顿酒店Palomar和W洛杉矶West Beverly Hills，均位于加州大学洛杉矶分校附近的韦斯特伍德。
波茨说，帕洛马尔可能会通过将餐厅变成自助早餐，而可能会关闭我们的一家餐厅，从而弥补最低工资的最低工资。他补充说：“我们必须改变这些特征的业务模式，以使任何希望生存。”
Portz说，近年来，提议的高工资以及由市议会批准的其他酒店法规促使PebleBrok探讨其他新酒店项目的市场。
他说：“坦率地说，从买家的角度来看，从买家的角度来看，市场（洛杉矶）是从投资者的地图上跨越的。”
洛杉矶其他地区的酒店正在研究类似的折扣。 Lightstone Group的一名执行官员在会议中心附近拥有727间客房的一名执行官员，去年表示，最低工资提案可能会导致8号级别的关闭，这是该酒店八楼的一群餐馆。
马克·皮卡里亚（Mark Picaria）是405号高速公路附近的安吉利诺酒店（Angelino Hotel）的合伙人，他在给城市领导人的另一条信息中说，他只需要关闭酒店的餐厅，而且还在汽车上停车，从而消除了39个工作岗位。
他说：“正确的逻辑说，当收入下降时，您不能每年提高工资超过50％。”
彼得森（Petersen）是彼得森（Petersen）的总裁彼得森（Petersen）在这里当地11号，指责酒店恐惧，称他们扭曲了计划中的工资的潜在影响。他说，酒店的所有者的行为就像是每次与工人分享利润时的天空落下。”
“这些事情必须结束”小鸡。 “每次，酒店都在贫穷中哭泣，然后一天之后，这一切都很好。它总是相同的例行程序。” “不减少的是租金和医疗保健。不可持续的是赚钱不足以居住在洛杉矶的工人。”
洛杉矶新经济联盟的执行董事维克多·桑切斯（Victor Sanchez）是一群支持这种现象报告的支持性呼吁，他说，酒店业在十年前发出了类似的警告，当安理会同意酒店一式旅馆的最低工资，以立即看到旅游业的最低工资。
在长滩上，人们投票通过去年提高酒店的最低工资，每个房间的收入在三月份增加了15.7％，而前一年中的收入则增加了15.7％。
在过去的几十年中，洛杉矶领导人颁布了许多工资法律。该委员会于2014年批准的酒店的最低工资目前为每小时20.32美元。一旦医疗保健支付5.95美元，私营部门员工的最低工资为每小时25.23美元。然后，洛杉矶几乎每个人的工资最低工资，每小时17.28美元 – 比该国高78美分。
酒店和机场工人的最低工资已被安排为该市工资法规定规定的增加的一部分。一旦理事会对更大的增长表现出更多的兴趣，商业领袖就开始警告酒店开发人员将把业务带到其他地方。
像戴维斯（Davis）这样的人告诉理事会成员，他们的提议被提出，很可能会“杀死”环球高希尔顿市的扩张，包括395个房间。
戴维斯（Davis）的公司包括位于瓦迪·西米（Wadi Simi），科罗拉多斯普林斯（Colorado Springs），科罗拉多州和大丹佛（The Greater Denver）的酒店，他的董事会去年命令他去年命令他讨论在加利福尼亚州以外的市场上获取房地产的“在财务上投资2.5亿美元，”戴维斯（Davis）说，戴维斯（Davis）在瓦迪·西米（Wadi Simi），科罗拉多州斯普林斯（Colorado Springs），科罗拉多州沃迪（Wadi Simi Springs）的酒店中说，戴维斯（Davis）说。
他在接受采访时说：“投资这笔钱的所有者必须看数字。” “任何项目都只能通过其数字生存。”
戴维斯说，普遍城市希尔顿市已经以每小时超过25美元的价格向大多数工人付款，同时还提供医疗保险。他说，如果这些健康计划的财务价值低于每小时8.35美元，则该公司将需要补偿差额。
戴维斯说，他还在寻找餐馆的扩张，这可能需要工人的撤离。
有一次，戴维斯项目是基于城市政治领导人的支持。
普遍希尔顿市已经与建筑领域的就业工会达成了早期协议，他承诺要为将在新塔上起作用的估计造成的建筑缺陷支付更高的工资。
8月，理事会根据经济分析请求一致投票，以确定该市是否应为该项目提供纳税人的助手。 Nighya Raman和Soto-Martínez的成员要求的分析探索了是否允许酒店保留新塔楼的税收份额。
拉曼（Raman）的地区包括环球之城的一部分，他没有回应有关该项目的时代问题，也没有回应高级旅游工资的潜在影响。
最近几天，Assn Hotel。洛杉矶对市长凯伦·巴斯（Karen Bass）直接吸引人，并且购买最低工资所需的数字广告。
巴斯在今年早些时候的一次采访中说，她想“赢得体面的生活”，同时确保“他们的雇主”能够留下来。 “
“我们必须确保我们可以解决两者 – 我们可以在不使行业瘫痪的情况下满足工人的需求。”